岗位职责：

1、协助总经理制定矿山业务板块的发展方向及战略规划目标，同时负责矿山新项目的开发工作。

2、根据矿山业务板块的经营目标和发展方向制定月度、季度、年度经营计划，并监督控制经营计划的实施过程，定期对经营数据进行分析形成可行性整整改方案。

3、建立健全矿山业务板块相关管理制度、工作流程、技术规程和管理体系。

4、组织协调好各采区工作，处理好矿山所在区域的周边关系，保证矿产开采工作顺利进行。

5、负责领导团队、监督指导矿山业务各项目的经营、开展方案及生产施工安全工作，参与项目启动及项目验收。

6、编制地质勘查实施方案及年度采掘计划，并分解至半年、季度和月度，严格执行。

7、组织指导并审核各项目工程设计方案、进度计划、材料采购计划和验收质量标准、安全生产、公曾验收标准，且监督实施。

8、组织和指导地勘、测绘、采掘等方面技术管理工作，监督技术人员做好施工现场的技术指导。

9、做好项目工程成本分析，督促而项目严格按进度计划进行施工和结算，确保工程按时回款。

10、负责拟定部门员工任免文件，起草各项与本部门相关的工作计划、方案、报告等文件。

任职要求：

1、身体健康，能承受各种工作压力。

2、8年以上矿山开采及相关专业，三年以上中高层管理职位工作经验。

3、具有百人工程团队管理经验及项目运营能力。

4、中级以上职称，具有一级或二级建造师执业资格。

5、精通矿山建设工程专业知识、施工技术标准和技术规范，熟悉矿山建设行业运营、管理知识和相关法律法规和政策。

6、善于协调、沟通，事业心强，具有较强的团队领导能力、逻辑思维严谨，工作效率高、具有责任心。

7、具备良好的文案写作能力。