岗位职责:
1、协助总经理制定矿山业务板块的发展方向及战略规划目标,同时负责矿山新项目的开发工作。
2、根据矿山业务板块的经营目标和发展方向制定月度、季度、年度经营计划,并监督控制经营计划的实施过程,定期对经营数据进行分析形成可行性整整改方案。
3、建立健全矿山业务板块相关管理制度、工作流程、技术规程和管理体系。
4、组织协调好各采区工作,处理好矿山所在区域的周边关系,保证矿产开采工作顺利进行。
5、负责领导团队、监督指导矿山业务各项目的经营、开展方案及生产施工安全工作,参与项目启动及项目验收。
6、编制地质勘查实施方案及年度采掘计划,并分解至半年、季度和月度,严格执行。
7、组织指导并审核各项目工程设计方案、进度计划、材料采购计划和验收质量标准、安全生产、公曾验收标准,且监督实施。
8、组织和指导地勘、测绘、采掘等方面技术管理工作,监督技术人员做好施工现场的技术指导。
9、做好项目工程成本分析,督促而项目严格按进度计划进行施工和结算,确保工程按时回款。
10、负责拟定部门员工任免文件,起草各项与本部门相关的工作计划、方案、报告等文件。
任职要求:
1、身体健康,能承受各种工作压力。
2、8年以上矿山开采及相关专业,三年以上中高层管理职位工作经验。
3、具有百人工程团队管理经验及项目运营能力。
4、中级以上职称,具有一级或二级建造师执业资格。
5、精通矿山建设工程专业知识、施工技术标准和技术规范,熟悉矿山建设行业运营、管理知识和相关法律法规和政策。
6、善于协调、沟通,事业心强,具有较强的团队领导能力、逻辑思维严谨,工作效率高、具有责任心。
7、具备良好的文案写作能力。